月嫂26天时间点怎样计算，月薪2500天数12天26天制这要怎么算

来源：整理时间：2024-05-12 02:58:16 编辑：月子中心手机版

本文目录一览

1，月薪2500天数12天26天制这要怎么算
2，你们请的陪月嫂是多少钱一个月是算多少天的
3，月嫂天数是怎样算的比如1号到几号才是二十八天
4，月嫂怎么请
5，月嫂一般请几个月朋友说起码要26天你们觉得多久比较合适搜
6，天价月嫂工资怎么算

1，月薪2500天数12天26天制这要怎么算

2500除以26乘以12，就是你的工资

月薪2500天数12天26天制这要怎么算

2，你们请的陪月嫂是多少钱一个月是算多少天的

月嫂价格不同是从看孩子多少、服务质量、客户回馈多方面来界定的。还有地域也有关系。像我们县城二十四小时的一般八千左右。一般的月嫂都是工作26天。

爱帝宫坐月子，花费比在香港少，提供的服务是全方位的

你们请的陪月嫂是多少钱一个月是算多少天的

3，月嫂天数是怎样算的比如1号到几号才是二十八天

直接加上就行比如一号的 28天就是29号到

这个月嫂去年中亲戚有请过，6000，年底碰上过年她说要7000，我们..同意了，以为她加工资就不会回去过年了，月嫂一般也是连续做满月子才走的吧！结果她现在铁了心要走，还说就是晚上9点才来那也算一天，我实在无语了！

月嫂天数是怎样算的比如1号到几号才是二十八天

4，月嫂怎么请

通过朋友推荐或者自己找月嫂公司。1，和月嫂公司谈工作时间计算基本上，月嫂的工作时间是26天，从到妈妈身边开始计算，不管是医院还是入户；一般节假日双薪，但要明确清晰。最好上一家和你间隔40天左右，或者月嫂能做到，你生的时候，随时都可以过来。这个问题很重要，2，人品考察通过询问之前服务雇主满意度，遇到过什么挑战或麻烦？怎么处理的？观察她是否有感恩心，大气等。询问带宝宝会不会感觉很辛苦？心理压力大？遇到问题宝宝是否多？观察她的思维方式，是否爱心和耐心等。,

你好！如果有条件，可以请月嫂，因为请月嫂有以下好处：1、有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。 2、月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。 3、“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。

5，月嫂一般请几个月朋友说起码要26天你们觉得多久比较合适搜

名字都叫月嫂啊。也就是说起码要请一个月呀。坐月子期间。可不都得月嫂照顾的吗？我们主动提议。从开始出院，然后到满月之间。将近一个月的时间吧。

月嫂月嫂，月嫂致少要请一个月。产妇和婴儿都需要专业的护理，条件好当然可多请几个月，条件一般的就请一个月，在一个月里，家人可专心跟月嫂学习，等月嫂离开后家人也就知道如何照顾产妇和婴儿了。

在坐月子这个事情上，一直都是众说纷纭，有人说坐月子是26天，有人说生男孩30天，生女孩28天，还有人说是42天，那么到底坐月子多少天合适？子宫恢复（需要42天）：我们在生产的时候子，子宫会急剧地收缩，促使胎儿快速地排出体外，但是子宫要想恢复到怀孕前的状态，那么需要经过一定的时间段的，差不多也就在六个星期左右，这个时间也就是坐月子的最佳时间，所以说做月子一般是坐42天最好，这样对于女性身体的恢复比较的有帮助性作用。身体恢复：女性朋友在怀胎十个月当中子宫慢慢的变大，那么对于身体其他的一些器官或多或少的都会有一定的影响，另外在生产之后，刀口部位也是需要一定的时间愈合，所以说只有将坐月子的时间控制在四十天左右，那么身体受影响的地方才可能会慢慢地恢复，身体才可能会恢复到以前的状态。有很多朋友认为做三十天就够了，其实坐三十天对于女性身体的恢复是远远不够的，必须要做到42天才可以。那为什么月嫂的周期一般都是26天呢？其实有些地方也有28天的月嫂，我们先了解一下，所谓“坐月子”的概念。传统上人们将产后一个月称为“坐月子”，实际上30天为一个月是一个周期，但是月嫂有4天休息时间，所以行业都认定是26天。产褥期（即民间所说的“坐月子”）是指产后6~8周。产褥期对产妇来说非常重要，在这段时间里，产妇的乳房要泌乳，子宫要复原，身体的各个系统要逐渐恢复正常。体形、腹壁等，也在逐渐复原。如果产褥期没有恢复好，将会是影响一辈子的事情。发现了吗？是6-8周，而不是正好一个月。如果产妇身体虚弱，恢复时间又要延长，时间久一点，是万无一失的选择。

这个可以看自己的经济能力，有条件的可以请到娃娃满月，有的甚至娃娃一岁了，还请人带。如果家里老人愿意帮忙带，而且有育儿经验的，就没有必要请月嫂了。

月嫂一般请几个月。朋友说起码要26天，你们觉得多久比较合适？月嫂就是最低一个月吧。

6，天价月嫂工资怎么算

天价月嫂工资怎么算？怎么选择月嫂是您满意的？目前，整个服务界和媒体界不断的关注报道，天价月嫂的价值到底体现在哪里？上海卫视也请到了家政行业协会的、待产的客户、月嫂、家政公司的工作人员，做了一个大讨论，到底请不请月嫂。从整个行业来说，社会的需求才存在月嫂服务行业，在这个行业中首先考虑月嫂是对社会对家庭做出了不可磨灭的贡献。由于家政行业法律法规滞后无章可循，国家监管的缺失，行业管理混乱，家政行业自我约束机制尚未建立，造成月嫂中出现鱼龙混珠的现象。但是，也涌现了不少的优秀月嫂，但是很多人对他们的薪水提出质疑，造成对月嫂服务的误解。有关人士为解决此服务困境，帮助你了解天价月嫂工资，是不是拿的多？1、月嫂在客户家每月服务26天，每天的工作量达到18个小时左右；2、按照金牌月嫂的工资8800元计算，每天工作16小时，每小时工资是21.15元，当今钟点工每小时工资25元，比月嫂收入高出3.85元/小时；3、8800元实际上去掉月嫂公司的费用到月嫂手里才不过7000元左右，每小时工资16.8元；4、为了适应月嫂的工作，客户的要求越来越高，还要不断的参加专业知识的培训，不断提高自己的服务水平；5、月嫂除去工资没有奖金等其他收入，没有月节假日；6、5000元月薪的公务员，每周40小时的工作时间；7、公务员每小时工资是31.25，比月嫂高出10.10元；8、公务员工资按照月嫂的工作时间计算的话，每月工资13000元；9、公务员除了工资以外，奖金、福利、休假等都优越于月嫂；10、其他的行业的工作收入就更高了，那3000元工资的收入就比月嫂高；看以上的对比，你还能说月嫂的工资是天价吗？有些时候是没有可比性的，只看工资不看实际付出，也有失公平。再说了，月嫂为了接单，等上10天半月都是有可能的，上单后，客户对月嫂比较陌生，稍微一点不慎，就要求换人，造成的任何损失都是月嫂自己承担，优秀的月嫂实际上一年工作6-7个月已经是不错了，按照年收入的话，3—4万。月嫂的艰辛谁又能知道。希望大家多些理解，多些宽容，更多的去关心月嫂，这样她们才会更好的服务。现在选择月嫂是大家最关注的事情，很多客户不知道到底怎么去选择月嫂。我帮助一个朋友在我爱我妻月嫂公司请月嫂时，我爱我妻月嫂公司的服务人员给我做了详细的介绍，我感觉还不错，分享给大家；选择月嫂的办法如下：1、切忌贪图小便宜。一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿喂养、按摩、护理、早教方法，为产妇提供孕产期的保健饮食、生活及生理护理。而有一些的家公司货中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际只是普通的保姆。由于月嫂提供的服务更专业，所以其服务价格是不会和保姆的价格是一样的。 2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业的人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得是劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以一些小时工或是普通的保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂的需求的剧增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。 3、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂在签合同。而由的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。 4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。5、及时和月嫂沟通，。产妇在月子期间心情容易不好，有些人可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能认为产妇对自己的工作的不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，常此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。 6、且莫私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务的过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反，如果月嫂出了什么事故，那也得不到任何保障的。